YS 青年職涯中心攜手 cacaFly 聖洋科技，推動數位行銷職涯培訓，打造未來數位人才！

為協助青年認識數位行銷產業趨勢與就業環境，勞動部勞動力發展署北分署所屬「青年職涯發展中心（YS）」特別邀請聖洋科技（cacaFly），於日前辦理一場結合專題講座與企業參訪的職涯體驗活動。本次活動吸引逾40位青年學員踴躍參與，透過課堂知識與現場體驗，全面探索數位行銷的產業樣貌與職涯可能性。

聖洋科技多年來深耕於品牌顧問、內容行銷、媒體策略與廣告操作等專業領域，不僅協助企業整合數位資源、提升溝通效能，也長期投入人才培育與產學合作。此次參與YS計畫，規劃出「知識講授 × 實地參訪」的雙軸行程，透過實戰案例與企業導覽，帶領學員全面認識數位行銷在品牌策略與市場實務中的應用，並具體掌握產業結構與職涯發展。

上午講座以《數位行銷新時代：cacaFly的實戰經驗分享》為題，講師們從行銷趨勢出發，深入解析AI技術如何輔助行銷策略優化、提升廣告精準度與素材效率，並介紹KOL／網紅行銷的操作流程與成效評估。課程內容同時涵蓋內容規劃、媒體策略、專案執行流程與品牌溝通技巧，透過實際顧問服務案例說明品牌如何進行市場定位、社群經營與整合行銷，讓學員理解數位行銷不僅是創意展現，更是策略與執行的綜合體現。

下午的企業參訪則由聖洋科技團隊親自導覽，介紹各部門如策略規劃、內容企劃、媒體操作與平台開發的職能分工與日常運作，並安排與學員面對面交流，分享工作經驗與產業觀察。學員透過現場觀察與實務對談，對「數位行銷工作的實際樣貌」、「所需專業能力」與「未來職涯發展」有了更具體的認知。根據問卷調查結果，多數學員認為本次活動幫助他們理解數位行銷產業運作模式、掌握AI與KOL應用場景，並進一步釐清自身職涯方向，講座與參訪兼具知識性與實用性，獲得高度肯定。

數位行銷產業正在快速變化，對於具備策略思維、數據理解與整合能力的人才需求日益升高。聖洋科技未來將持續投入職涯教育與產學對接行動，透過實戰經驗的傳承與產業觀點的分享，協助青年縮短學用落差、強化職場競爭力。

同時也期待與更多教育與培訓單位合作，共同培育兼具創意、實力與前瞻視野的新世代行銷人才，攜手推動台灣行銷產業持續向前。