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東南亞人才在台灣 衝破“境”界

已更新:2023年11月2日

圖/文 cacaFly 國際業務部


近年來,隨者台灣市場日益成熟,業務拓展進入了成長的天花板,因此有許多的品牌開始想探索海外市場,特別是東南亞市場。一個成功的海外擴張計畫,絕對是少不了當地專家對市場的了解,但是,如果一開始就要在當地開公司、招人及設立等的成本,會讓許多企業考慮再三,甚至怯步。cacaFly聖洋科技看到了企業的行銷痛點,成立了國際業務部,希望成為企業擴張到東南亞的夥伴。


cacaFly有服務超過15年品牌業務出海的成員,過往協助出海的企業: 從中小企業到跨國公司.服務超過千家品牌,對於東南亞市場當地獨特的文化與消費習慣能給予適合的建議。此外,國際業務部也致力於招募優秀的東南亞人才,他們除了在當地取得學士學位外,也在台灣的知名學府取得學士或是碩士資格.目前已有印尼、越南及馬來西亞的專業人才加入團隊而且這三個市場也於當地設有辦公室,招募當地同仁、整合在地資源。例如在印尼,有政府工作經驗的同仁,在進軍印尼需要哪種認證,能清楚地告知跟協助。且無論在何地,所有加入的同仁,都要求通過Google 廣告與分析認證,確保同仁提供最專業的服務。


cacaFly國際業務部台北同仁合照


有別於一般,cacaFly國際業務部是多元文化交流的團隊,雖然身在台灣工作,但每日與當地的團隊溝通執行業務,以一家知名金融新創服務公司為例,因該新創服務的目標客群是東南亞新移民,協助執行的工作團隊,除了台灣之外,印尼團隊也一同加入共同服務客戶。雖然新移民身在台灣,內容及文化皆為印尼在地,兩個團隊共同合作,提供兩地的市場分析與廣告投放. 為客戶創下了ROI 200%的佳績。且客戶在台灣可與業務直接進行溝通!另外,曾服務一家旅遊新創,其對於進軍印尼非常苦惱,cacaFly國際業務部即協助其金流及招商等,讓客戶專注於產品的開發,行銷、財務及銷售等,cacaFly 印尼團隊一手包辦。


國際業務部還在持續擴招優質的東南亞地區人才,cacaFly 提供文化包容,友善的環境。例如,為穆斯林的同仁,訂立特別的祈禱室,聚餐備有非豬肉餐點等,因為相信互相尊重,是網羅優秀人才的重要基石。若想更了解國際業務部,也歡迎立即聯繫:salesupport@cacafly.com



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